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BENEFITS

休暇制度

以下の各種休暇制度を整えています。
有給休暇・夏季休暇・年末休暇・年始休暇
慶弔休暇・産休・育児休暇・介護休業制度

健康診断

東京実業健康保険組合の契約健診機関により定期健康診断を受診できます。

皆勤手当

弊社で定めた3か月間を皆勤した場合に支給いたします。

家族手当

扶養する家族に応じて毎月手当を支給します。

メンター手当

新入社員の教育係となった人に毎月手当を支給します。

住宅手当

1か月あたり2万円までの住宅手当を支給します。
※試用期間中の支給はありません。

スキルアップ支援

各社のセミナーや研修、通信教育を積極的に会社側から紹介しております。上司に認められればもちろん受講することができます。

財形貯蓄制度

希望する方は毎月の給与から天引きの形で財形貯蓄ができる制度を導入しております。

持株会制度

希望する方は給与から天引きの形で自社株を購入することができ、奨励金もあります。